• Die 10 häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch - und die klugen Antworten

 

• Auswahlkriterien in der Stellenanzeige erkennen und gezielt nutzen

 

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Die 10 häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch - und die klugen Antworten

Eine der häufigsten Bewerbungsfragen lautet: „Warum haben Sie sich bei uns beworben?“ Aber Vorsicht – die Antwort darauf kann den Unterschied machen! Erfahren Sie in diesem Artikel aus dem Karrieremagazin von Stepstone, wie Sie diese und andere knifflige Fragen meistern können, um nachhaltig zu beeindrucken.

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Auswahlkriterien in der Stellenanzeige erkennen und gezielt nutzen

Um geeignete Mitarbeiter zu finden, grenzen Arbeitgeber den Kreis der Kandidaten für eine bestimmte Stelle über die Auswahlkriterien in der Stellenanzeige ein. Über die Kriterien zur Auswahl beschreiben sie die geforderten Qualifikationen, die gewünschten Erfahrungen sowie die nötigen Soft Skills, also die soziale Kompetenz, über die ein geeigneter Kandidat verfügen sollte. Lesen Sie in diesem Beitrag von Michael Page, wie Sie sich als die ideale Besetzung für die vakante Stelle präsentieren und einen Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern aufbauen.

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